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09年招聘数将下降部分IT公司计划裁员5

发布时间:2021-01-16 19:52:58 阅读: 来源:气井缓蚀剂厂家

FESCO发布报告称,部分金融、通讯、IT公司计划裁员5%至10%;明年底招聘水平有望恢复往年水平

8月以来企业招聘量逐月递减

22日,FESCO(外企服务公司)发布报告称,金融危机导致部分企业招聘冻结、取消招聘或裁员的现象较为普遍。目前,部分金融、通讯、IT公司裁员计划达5%-10%。报告称,2009年整体招聘数量依然呈下降趋势,招聘低谷目前还未到达,预计到明年底,招聘水平有望恢复往年水平。

中低端职位同比大幅减少

报告称,劳动合同法出台后,今年劳动力成本增加,加上经济发展趋缓等因素的影响,致使一些公司招聘数量有所减少,尤其是中低端职位与去年同期相比,招聘数量出现较大幅度的减少。7月招聘数量比去年减少17%;8月以来,每个月的招聘数量均减少35%以上,部分公司锐减50%。

金融企业取消原招聘计划

报告分析认为,金融危机对企业招聘的影响集中在多个方面,金融危机出现后,近期的市场形势并不明朗,所以不少处于一种观望态度,这种观望来源于对消费预期缺乏信心。在金融企业、劳动力密集型企业、资金链短以及依靠外国资金作为主要资金来源的企业,其资金链都受到不同程度的影响,这些企业普遍取消了其原有的招聘计划。

此外,一些首先受到冲击的企业,如金融、通讯、IT等行业纷纷采取裁员措施,裁员比例为5%-10%不等;或者转而招聘一些实习生或临时岗位替代,以压缩企业人工开支。

明年下半年招聘量渐升

从行业来看,受到金融危机不良影响的行业包括金融业、房地产业、旅游业、汽车行业、劳动力密集型行业、以出口退税为利润来源的行业、部分IT软件外包业等。

对于2009年招聘形势的预测,报告称,金融危机对各个行业的影响还将持续一段时间甚至几年。与往年相比,2009年的整体招聘数量还会呈下降趋势,将会遇到一个招聘低谷。2009年下半年,招聘数量会逐渐上升;预计2009年年底,应该会与往年招聘情况持平。

- 回应

此前,不少企业在网上发布消息,取消近期的各类校园招聘会。对此,部分企业在接受采访时纷纷表示,取消招聘会不代表今年不再招聘人员,而只是人员需求结构发生变化,对招聘计划作出的正常调整。同时,需求结构变化无关金融危机。

校园招聘会将近期恢复

【家乐福】

校园招聘会将近期恢复

家乐福中国区媒体经理陈波接受采访时表示,此前虽然家乐福取消了在成都的校园招聘会,但该招聘会将于近期恢复。他表示,家乐福在中国的人才招聘计划不会改变,并将加大招聘力度,以满足新增门店的需求。人才战略是家乐福本土化战略的重要组成部分,家乐福每年都在各地展开形式多样的招聘活动,为公司的发展招聘各类人才。

针对目前的全球经济形势,陈波表示,金融危机对家乐福造成一定影响,各部门也采取了多方面的应对措施。目前家乐福已启动中国节能计划,在中国的门店达到20%的节能目标。这样算来,全国120家店面,每年可节约上亿元人民币。陈波表示,家乐福不会裁员,反而会继续扩大招聘。

人才储备很好暂不需招聘

【合众人寿】

人才储备很好暂不需招聘

同样取消招聘会的合众人寿媒体负责人接受采访时表示,合众人寿未受金融危机影响,公司业务和人员结构方面都很正常。

该负责人称,合众人寿取消招聘会的原因,是因为合众人寿成立公司以来,每年都很重视人才储备工作,特别是去年储备了大量人才,去年招聘的人员都已到位,各岗位的人才配备非常好,因此暂时不再需要补充人才。他表示,待合众人寿有新的相应人员需求,会再到学校做宣讲招聘。

食品等行业有望“扩招”

【人才机构】

食品等行业有望“扩招”

猎头公司早已感到市场萧条带来的寒意。北京握邦人力资源公司有关负责人表示,目前很多跨国公司已明确要降薪裁人,尤其是海外市场。同时,很多公司在中国区已暂时没有招聘计划,部分企业中国区的研发团队已被裁减。比如金融行业,目前基本是受到重创。人力资源公司Hudson发布的报告也显示,中国银行金融业尤其是外资银行的中高端人才的招聘正在减少。

与此同时,虽然一些行业受到影响,但部分行业有望逆境而上。该负责人称,比如食品行业,由于目前全球关注食品卫生和安全的大环境,一些食品公司今年还有扩大招聘数量的趋势。同时,包括航空航天等行业,也基本未受影响。

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